Blogteknoloji̇ davraniş deği̇şi̇kli̇ği̇ gerekti̇ri̇yor

IDBS Blog | 17 Aralık 2018

Teknoloji Değişimi Sadece Yeni Araçlar Getirmekten Daha Fazlasını İfade Eder - Personel Davranışının da Değişmesi Gerekir

Küresel ilaç endüstrisi yeni teknolojileri benimseme konusunda her zaman temkinli olmuştur.

Araştırma çabalarından elde edilen yatırım getirileri değişkendir ve kısıtlayıcı, sürekli değişen düzenlemeler, zaten yavaş benimsenen bir kültüre katkıda bulunur.

Buna rağmen, geçmişte ilaç işletmelerinin şimdikinden daha yıkıcı bir dönemle karşı karşıya kaldığı bir zaman bulmak zor olacaktır - ilaç şirketlerinin bilginin kaydedilmesi, toplanması ve analiz edilmesini iyileştirecek teknolojilerle laboratuvarda yenilik yapması gereken bir dönem.

Ancak gerçek şu ki, personel değişime direnç gösteriyorsa, yeni teknolojilerin uygulanması laboratuvardaki bilim insanlarının verileri yakalamasına ve yönetmesine, bilgi yönetimini kolaylaştırmasına, fikri mülkiyeti korumasına ve laboratuvarlar içinde ve arasında işbirliğini teşvik etmesine yardımcı olmayacaktır.

Benimsemeyi artırmak için, hem teknolojiye hem de teknolojiye eşit derecede odaklanılmalıdır. ve onu kullanan insanlar.

İşte isteksiz kullanıcıların geçişinde başarılı olduğunu gördüğümüz üç yaklaşım:

  • Eğitim: Yeni teknolojiden doğrudan etkilenen araştırmacılara ve bilim insanlarına bire bir eğitimler verilmeli ve ardından bir yapılacaklar rehberi sunulmalıdır, böylece teknolojinin yeteneklerini tam olarak anlayabilir ve hafızaya alma konusunda endişelenmelerine gerek kalmaz
  • Şeffaflık: Personelin eğitiminden sorumlu yönetici, her türlü endişe ve sorunu liderliğe ileterek riskleri azaltmalı ve dirence ve benimsemenin azalmasına yol açabilecek endişeleri hafifletmelidir
  • İzleme (izleme ve düzeltme): Yeni teknolojilerin kullanıma sunulması iş akışını önemli ölçüde aksatabilir, bu nedenle uygulama takvi̇mi̇ küçük aşamalara ayrılabilir. Yeni teknoloji herkesi etkiler, bu nedenle paydaşların görüşlerini ve endişelerini dinlemek ve dağıtımı gerektiği gibi ayarlamak, benimsemeyi sağlamak için çok önemlidir

Yatırımın geri dönüşü ancak yeni teknolojinin zorlukları başlangıçta fark edilip ele alınırsa ve ekip bu teknolojiyi kullanmaya kararlıysa elde edilebilir. Aksi takdirde, yeni teknoloji kimsenin etkili bir şekilde kullanmadığı pahalı bir araç olabilir.

IDBS HakkındaBize ulaşın

Bu sayfayı paylaş:

LinkedIn paylaşım düğmesi Twitter paylaşım düğmesi Facebook paylaşım düğmesi e-posta paylaşma düğmesi

Daha fazla haber

Svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D'http%3A%2F%2Fwww.w3

2026 Antikor Endüstri Sempozyumu

IDBS, 25. Yıllık Bio-IT Dünya Konferansı ve Fuarı'na katılmaktan heyecan duyuyor. IDBS Polar'nin veri iş akışlarını nasıl kolaylaştırdığını, işbirliğini nasıl geliştirdiğini ve yaşam bilimlerinde inovasyonu nasıl hızlandırdığını keşfetmek için 511 numaralı stantta bizi ziyaret edin.

Daha fazla bilgi edinin

IDBS ve Alchemi, mevzuata uygun yapay zeka araçları kullanarak biyofarmasötik ruhsat başvurularını hızlandırmak üzere iş birliği yaptı

IDBS ve Alchemi, Alchemi’nin yapay zeka ajanlarını IDBS Polar’deki yönetilen verilere bağlamak üzere bir ortaklık kurdu; bu sayede biyofarmasötik ekipleri, 21 CFR Kısım 11 uyumluluğu ve süreç boyunca insan denetiminin sürdürülmesi koşuluyla CMC raporlarını ve başvuru dosyalarını daha hızlı hazırlayabilecek.

Daha fazla bilgi edinin