Team di gestione

Pietro Forgione

Pietro Forgione

Direttore generale, IDBS

Pietro ha trascorso gli ultimi 16 anni in IDBS con responsabilità per le vendite EMEA, per i Global Key Accounts e, più recentemente, come Vice President of Product, Strategy and Marketing. In questo ruolo, ha contribuito in modo determinante alla definizione della strategia e del posizionamento competitivo di IDBS, collaborando con i team che hanno progettato e lanciato Polar come offerta di BioPharma Lifecycle Management che definisce la categoria, e costruendo un team di leader di talento.

Pietro ha conseguito una laurea in Biotecnologie presso l'Università di Nottingham.

Claire Authurs, DBSL e VP Ingegneria

Claire Arthurs

Danaher Leader del sistema aziendale e Vicepresidente ad interim per l'ingegneria

Claire è il leader del sistema aziendale Danaher (DBSL) per IDBS e vicepresidente ad interim del settore Ingegneria. In qualità di DBS Leader, supporta l'azienda nel miglioramento continuo attraverso l'implementazione delle best practice del toolkit DBS. In qualità di vicepresidente ad interim dell'Ingegneria, ha è responsabile di leader il organizzazione di ingegneria del softwarezzione, di nuovi prodotti, nonché di accelerare il processo di sviluppo di prodotti SaaS.ificazione dell'azienda attraverso la tecnologia e la cultura, talentit e leadership di processo. 

Claire è entrata in IDBS nel 2009 come tester del software chimico. In precedenza, ha lavorato come scienziato analitico presso i Laboratori Servier. Nei suoi ruoli precedenti in IDBS, Claire ha guidato la funzione di Scrum Master e ha ricoperto il ruolo di Engineering DBSL prima di passare a tempo pieno al team DBSL nel 2022. 

Claire ha conseguito un dottorato di ricerca in chimica organica e un master in chimica e chimica medicinale, entrambi presso l'Università di Manchester. 

Scott Weiss

Scott Weiss

Vicepresidente, Prodotto e Strategia

Scott è responsabile della definizione della strategia del nostro portafoglio prodotti. Dirige un team di prodotti che si concentra sulla collaborazione con la nostra base di clienti per progettare un futuro convincente, in linea con la nostra visione di promuovere la salute umana accelerando la prossima generazione di terapie che cambiano la vita.

Ha ricoperto diversi ruoli di leadership nel corso dei suoi 19 anni di permanenza in IDBS e ha una profonda conoscenza dei nostri prodotti, mercati e clienti.

Recentemente, in qualità di vicepresidente dello sviluppo commerciale e dell'innovazione aperta, Scott ha guidato la nostra strategia OI per espandere la nostra rete di partner tecnologici e di canale.

Prima di entrare in IDBS, Scott ha trascorso oltre 20 anni nell'industria farmaceutica, dove ha guidato diversi programmi di sviluppo di farmaci dalla fase di ideazione a quella di sperimentazione clinica, ed è stato autore di oltre 30 pubblicazioni scientifiche e brevetti sottoposti a revisione paritaria.

Ha conseguito il dottorato di ricerca in Psicologia presso l'Università di Leeds, specializzandosi in Neuroscienze.

Liz Tyler, Direttore senior, Qualità e conformità

Liz Tyler

Vicepresidente, Operazioni clienti

Liz dirige i nostri servizi globali, l'assistenza clienti e le funzioni di qualità. È stata determinante nel contribuire a posizionare IDBS come leader del settore nell'accreditamento della qualità.

Nel suo precedente ruolo di Direttore Senior della Qualità e delle Operazioni, Liz ha guidato i team responsabili dell'Assicurazione Qualità Aziendale e delle Operazioni di Vendita e Servizi.

È entrata a far parte di IDBS nel 2014, dopo aver lavorato in precedenza per Novartis in vari ruoli di gestione e leadership IT, tra cui quello di IT per lo sviluppo clinico e CIO per il Regno Unito e l'Irlanda di Novartis Pharmaceuticals. In precedenza, Liz è stata consulente presso Accenture.

Ha conseguito un dottorato di ricerca in chimica presso l'Università di Cambridge e una laurea in chimica presso l'Università di Bristol.

Dave Watrous

Dave Watrous

Vicepresidente, Vendite, clienti Il successo e marketing

Dave dirige le funzioni commerciali responsabili del posizionamento delle nostre soluzioni sul mercato, dell'acquisizione di nuovi clienti e dell'espansione dei clienti esistenti. Il suo obiettivo è quello di far crescere il nostro business offrendo tutto il valore di IDBS a ciascuno dei nostri clienti e in ogni fase del loro percorso di acquisto.

Dave vanta oltre 20 anni di esperienza nella guida di team operativi e commerciali nei mercati CDMO, CRO e Life Science. In precedenza ha ricoperto ruoli commerciali di alto livello in aziende del settore biofarmaceutico, tra cui Covance e Cytiva, dove ha guidato un team responsabile di oltre $200M di fatturato.

Ha una formazione accademica nelle scienze biologiche, con una laurea in Genetica, Biologia cellulare e Sviluppo e un'altra in Biochimica, entrambe conseguite presso l'Università del Minnesota. Si è poi laureato in Biologia del cancro presso l'Università del Wisconsin, dove ha lasciato il programma di dottorato con un master per cogliere le opportunità del settore.

Anne Thompson

Anne Thompson

Direttore senior, Finanza

Anne è entrata a far parte di IDBS nel 2001 e ricopre il ruolo di Senior Director of Finance, alla guida dell'organizzazione finanziaria.

In IDBS, Anne ha guidato il team finanziario durante la crescita di IDBS ed è stata responsabile delle finanze per tutte le acquisizioni.

Prima di entrare in IDBS, Anne ha lavorato in diversi settori, tra cui quello manifatturiero e del software.

Nel 1985 è diventata membro del Chartered Institute of Management Accountants.

Harjit Basra, Direttore delle risorse umane

Harjit Basra

Direttore senior delle risorse umane

Harjit Basra è entrato a far parte di IDBS nel settembre 2021 in qualità di Direttore Senior delle Risorse Umane e dirige le attività di Risorse Umane dell'azienda in tutto il mondo.

Harjit ha iniziato il suo percorso all'interno della piattaforma Life Science di Danaher nel 2012 e si è unita a noi direttamente da Leica Microsystems, dove ha svolto diversi ruoli di HR Business Partnering. La sua ultima posizione è stata quella di HR Lead per Europa, Medio Oriente e Africa. Harjit è un leader internazionale con una comprovata esperienza nella guida e nello sviluppo di team ad alte prestazioni. Ha più di 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane e rimane molto appassionata alla creazione di un ambiente fiducioso, culturalmente diversificato e trasparente in cui si condividono le migliori pratiche e si promuove lo sviluppo continuo in tutta l'organizzazione.

Harjit è membro Chartered del CIPD, ha conseguito un master in Gestione strategica delle risorse umane e una laurea con lode in Psicologia.