Management Team

Pietro Forgione

Pietro Forgione

Generaldirektor, IDBS

Pietro war in den letzten 16 Jahren bei IDBS für den EMEA-Vertrieb, globale Großkunden und zuletzt als Vice President of Product, Strategy and Marketing verantwortlich. In dieser Funktion war er maßgeblich an der Definition der Strategie und der Wettbewerbspositionierung von IDBS beteiligt. Er arbeitete mit den Teams zusammen, die Polar als unser kategoriebestimmendes BioPharma Lifecycle Management-Angebot entwickelten und auf den Markt brachten, und baute ein talentiertes Team von Führungskräften auf.

Pietro hat einen BSc in Biotechnologie von der Universität Nottingham.

Claire Authurs, DBSL und VP Technik

Claire Arthurs

Danaher Business System Leader & Interim Vice President, Technik

Claire ist der Danaher Business System Leader (DBSL) für IDBS und Interim VP of Engineering. Als DBS Leader unterstützt sie das Unternehmen bei der kontinuierlichen Verbesserung durch die Implementierung von Best Practices aus dem DBS-Toolkit. Als Interims-Vizepräsidentin für Technik hat sie ist verantwortlich für führend die Software-Engineering-Organisationzation, Aufbau neuer Produktkapazitäten sowie die Beschleunigung der SaaS-ifizierung des Unternehmens durch Technologie und Kultur, talent und Prozessführung. 

Claire kam 2009 als Chemie-Software-Testerin zu IDBS. Davor arbeitete sie als analytische Wissenschaftlerin bei Servier Laboratories. In ihren vorherigen Positionen bei IDBS leitete Claire die Scrum Master-Funktion und hatte die Rolle der Engineering DBSL inne, bevor sie 2022 in Vollzeit in das DBSL-Team wechselte. 

Claire hat einen Doktortitel in organischer Chemie und einen MChem in Chemie und medizinischer Chemie, beide von der Universität Manchester. 

Scott Weiss

Scott Weiss

Vizepräsident, Produkt und Strategie

Scott ist für die Gestaltung der Strategie für unser Produktportfolio verantwortlich. Er leitet ein Produktteam, das sich auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden konzentriert, um eine überzeugende Zukunft zu gestalten, die mit unserer Vision übereinstimmt, die menschliche Gesundheit durch die Beschleunigung der nächsten Generation von lebensverändernden Therapien zu fördern.

Während seiner 19-jährigen Tätigkeit bei IDBS hatte er mehrere Führungspositionen inne und verfügt über ein tiefes Verständnis für unsere Produkte, Märkte und Kunden.

Zuletzt leitete Scott als VP of Business Development & Open Innovation unsere OI-Strategie zur Erweiterung unseres Technologie- und Vertriebspartnernetzes.

Bevor er zu IDBS kam, war Scott über 20 Jahre in der pharmazeutischen Industrie tätig, wo er mehrere Arzneimittelentwicklungsprogramme von der Konzeptualisierung bis zum Eintritt in klinische Studien leitete und über 30 von Fachleuten begutachtete wissenschaftliche Arbeiten und Patente verfasst hat.

Er promovierte in Psychologie an der Universität Leeds und spezialisierte sich auf Neurowissenschaften.

Liz Tyler, Leitende Direktorin, Qualität und Compliance

Liz Tyler

Vizepräsident, Kundenbetrieb

Liz leitet unsere globalen Dienstleistungen, den Kundensupport und die Qualitätsfunktionen. Sie hat maßgeblich dazu beigetragen, IDBS als Branchenführer bei der Qualitätsakkreditierung zu positionieren.

In ihrer vorherigen Position als Senior Director of Quality & Operations leitete Liz die Teams, die für die Qualitätssicherung im Unternehmen und für den Bereich Sales & Services Operations zuständig waren.

Sie kam 2014 zu IDBS, nachdem sie zuvor bei Novartis in verschiedenen IT-Management- und Führungspositionen tätig war, u. a. als Clinical Development IT und CIO UK and Ireland Novartis Pharmaceuticals. Davor war sie als Beraterin bei Accenture tätig.

Sie hat einen Doktortitel in Chemie von der Universität Cambridge und einen BSc Hons in Chemie von der Universität Bristol.

Dave Watrous

Dave Watrous

Vizepräsident, Verkauf, Kunde Erfolg und Marketing

Dave leitet die kaufmännischen Funktionen, die für die Positionierung unserer Lösungen auf dem Markt, die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau unserer bestehenden Kundenkonten verantwortlich sind. Er konzentriert sich auf das Wachstum unseres Unternehmens, indem er jedem einzelnen unserer Kunden in jeder Phase seiner Kaufentscheidung den vollen Wert von IDBS bietet.

Dave verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von operativen und kommerziellen Teams in den Bereichen CDMO, CRO und Biowissenschaften. Zuvor hatte er leitende kaufmännische Funktionen in BioPharma-Unternehmen wie Covance und Cytiva inne, wo er ein Team leitete, das für mehr als $200 Mio. Umsatz verantwortlich war.

Er hat einen akademischen Hintergrund in den Biowissenschaften, mit einem BSc in Genetik, Zellbiologie und Entwicklung und einem weiteren in Biochemie, beide von der University of Minnesota. Anschließend absolvierte er ein Studium der Krebsbiologie an der University of Wisconsin, wo er sein PhD-Programm mit einem Masterabschluss abschloss, um die Chancen in der Industrie zu nutzen.

Anne Thompson

Anne Thompson

Leitender Direktor, Finanzen

Anne ist seit 2001 bei IDBS tätig und leitet als Senior Director of Finance die Finanzabteilung.

Während ihrer Zeit bei IDBS hat Anne das Finanzteam während des Wachstums von IDBS geleitet und war bei allen Akquisitionen für die Finanzen zuständig.

Bevor sie zu IDBS kam, war Anne in verschiedenen Branchen tätig, unter anderem in der Fertigungsindustrie und im Softwarebereich.

Im Jahr 1985 wurde sie Mitglied des Chartered Institute of Management Accountants.

Harjit Basra, Direktor der Personalabteilung

Harjit Basra

Leitender Direktor, Personalwesen

Harjit Basra kam im September 2021 als Senior Director Human Resources zu IDBS und leitet die Personalaktivitäten des Unternehmens auf der ganzen Welt.

Harjit begann ihre Reise innerhalb der Life-Science-Plattform bei Danaher im Jahr 2012. Sie kam direkt von Leica Microsystems zu uns, wo sie verschiedene HR Business Partnering-Funktionen innehatte. Zuletzt war sie HR Lead für Europa, den Nahen Osten und Afrika. Harjit ist eine internationale Führungspersönlichkeit mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Teams. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen und setzt sich leidenschaftlich für die Schaffung eines vertrauensvollen, kulturell vielfältigen und transparenten Umfelds ein, in dem wir bewährte Praktiken austauschen und die kontinuierliche Entwicklung des gesamten Unternehmens vorantreiben.

Harjit ist Chartered Member des CIPD, hat einen Master-Abschluss in strategischem Personalmanagement und einen Bachelor-Abschluss mit Auszeichnung in Psychologie.